哪些情形应当认定为工伤？

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哪些情形应当认定为工伤？

2024-01-23 08:36:23

（1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（4)患职业病；
（5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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