工伤的情形是非常多的，出现工伤时，用人单位可以为劳动者申请工伤认定，而劳动者也可以自己申请工伤认定，申请时要注意申请的时效，那么民法典中工伤如何认定怎么处理?小编整理相关知识，希望对大家有帮助。 　　一、民法典中工伤怎么认定怎么处理 　　1、民法典对工伤认定和处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门申请，申请时提交申请书、劳动关系证明等材料。 　　2、确定属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金赔偿。 　　3、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...

　　建立劳动关系后，用人单位和劳动者要签订劳动合同，而劳动合同的关键内容，如劳动岗位、工资、期限等，由双方协商约定。协商一致就在合同中载明，那么劳动合同没有填写期限怎样处理?小编整理相关知识，希望对大家有帮助。 　　一、劳动合同没有填写期限如何处理 　　劳动合同没有填写期限的，可以由双方协商补充劳动合同期限，如果协商不成的，视不无固定期限劳动合同。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...

　　当前社会中，随着城市的扩建，人们上下班通勤时间越来越长，而在上下班途中发生意外事故的情形也并不少见。在我国法律中规定了，上下班途中受伤是否认定工伤?下面让我们一起来看看由小编为大家进行的相应的解答吧。 　　一、上下班途中受伤是否认定工伤 　　上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。 　　工伤保险条例规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤： 　　但是，如果同时满足以下情况中的一种时，则不能认定为工伤： 　　(一)故意犯罪的; 　　(二)醉酒或者吸毒的; 　　(三)自...

　　劳动者跟公司签订劳动合同已经到期，公司没有跟劳动者续签合同，但没有辞退劳动者，劳动者继续在公司里工作。只是，此时劳动者并没有续签劳动合同，认为公司要支付双倍工资给自己，劳动合同期满未续签但仍在上班可以要求双倍工资吗?看看小编做出解答。 　　一、劳动合同期满未续签但仍在上班可以要求双倍工资吗 　　可以要求双倍工资，需上班超一个月。 　　劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的，二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的，支...

　　企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关于企业可以以劳动者不加班为由予以辞退吗的问题，下面由小编为您详细解答。 　　一、企业可以以劳动者不加班为由予以辞退 　　1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。 　　2、用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付...

　　劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金;如果违反了，则需要按照与用人单位的有关约定来进行支付。关于在试用期内辞职是否需要赔偿违约金的问题，下面小编为您详细解答。 　　一、在试用期内辞职是否需要赔偿违约金 　　1、劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金;如果违反了，则需要按照与用人单位的有关约定来进行支付。 　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

　　违法，公司进行清算时，必须按照法定程序进行，不能为了逃避债务恶意注销公司。劳动者在与用人单位进行诉讼的过程中，应当时刻留意用人单位的经营状况和注册登记情况，并及时向人民法院报告。关于工人工伤致残老板为避责注销公司是否违法的问题，下面小编为您详细解答。 　　一、工人工伤致残老板为避责注销公司违法吗 　　1、违法，公司进行清算时，必须按照法定程序进行，不能为了逃避债务恶意注销公司。 　　2、劳动者在与用人单位进行诉讼的过程中，应当时刻留意用人单位的经营状况和注册登记情况，并及时向人民法院报告。 　　3、法律依据：《公司法》 　　第一百八十六条 ...

目录 第一编　总则 第一章　任务和基本原则 第二章　管辖 第三章　回避 第四章　辩护与代理 第五章　证据 第六章　强制措施 第七章　附带民事诉讼 第八章　期间、送达 第九章　其他规定 第二编　立案、侦查和提起公诉 第一章　立案 第二章　侦查 第一节　一般规定 第二节　讯问犯罪嫌疑人 第三节　询问证人 第四节　勘验、检查 第五节　搜查 第六节　查封、扣押物证、书证 第七节　鉴定 第八节　技术侦查措施 第九节　通缉 第十节　侦查终结 第十一节　人民检察院对直接受理的案件的侦查 第三章　提起公诉 第三编　审...

1、 患者表示 2019年1月17日晚上11点多，原告的父亲李茂华打电话给原告，说他的血压很高，有点胸痛。原告听后要求父亲及时去医院。为了不耽误治疗时间，12点左右，原告叔叔联系被告x第一人民医院急诊科住院，原告叔叔开车从新区到x电厂接被告。原告的叔叔去了被告的急诊科后，急诊科医生让原告的叔叔联系第三内科。科室值班医生李先生说，没有病床，他想联系X市中医院。2019年1月18日凌晨0点20分左右，原告叔叔陪同原告父亲前往X市中医院急诊科。在前往X市中医院急诊室后，医生检查了原告父亲的心电图。检查后，医生说情况非常严重，需要住院治疗。诊断：1。胸痛的原因...

   前两天在网络上看到一个小段子：讲的是一位男子和一位女子因相亲熟知后，火速结了婚，婚后男子才发现与女方脾气、性格并不合适，完全不能共同生活。因此想与女方离婚，并且声称婚前给了女方一大笔彩礼钱，现在不仅想跟女方离婚，还想把之前给女方的彩礼也一起要回。      在我国司法实践中，因彩礼退还产生的民事纠纷比较多，那么婚前彩礼，在婚后到底能不能要求返还呢?最新的法律法规给予了我们答案：  一、婚前彩礼，婚后可以要求返还    男方给付彩礼后，如果出现男女双方未办理结婚登...

   一、交通事故赔偿计算表（仅供参考）   赔偿项目 计算公式 医疗费   医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和     误工费 A类：受害人有固定收入，按实际减少的收入计算； B类：受害人无固定收入（受害人能举证证明其最近三年平均年收入） 赔偿公式：最近三年平均年收入（元/年）÷365*误工期限（天...

      一、申请伤残鉴定    1.申请时间   （1）对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可能出现并发症影响鉴定结论的，在并发症和后遗症没有确定之前，委托伤残鉴定的时间不宜过早，否则，伤残鉴定的等级低于实际的等级，对伤者不利。   （2）对于损伤不可能导致并发症和后遗症的，委托伤残鉴定的时间应在治疗终结即出院后马上进行，因为有些疾病随着时间推移，会导致伤残级别降低，甚至达不到伤残级别了。   （3）对需要做...

   前言：寒冬已至，在这变幻莫测的恶劣天气下，路况严峻大大增加了驾驶员的驾驶风险。根据相关法律法规和道路交通应急处理常识等，以下笔者总结了一些关于发生道路交通事故后的处理办法，下面让我们一起来看一看吧。  一、发生交通事故后自行协商解决流程    1.在确保安全的情况下，驾驶员应拿出自己的手机对现场进行拍照留存证据；    2.将车子移动到相对安全的地带，再与对方进行协商赔偿沟通；    3.自行协商达成协议：应填写《道路交通事故损害赔偿协议书》，当事人双方共同...

交通事故责任认定标准   道路交通事故，是指车辆在行驶途中因驾驶人或行人的过失、意外而产生的人身伤亡或者财产损失。   道路交通事故的责任认定是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为在道路交通事故发生中的作用和过错的严重程度来确定的。   根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条:公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。   （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；  （二）因两方或者两方以上当事人的过错...

人们之间互相借钱，即民间借贷的事情，我们在生活中经常发生。 但是，借条怎么写才安全呢？ 写借条，只要包含必备要素内容，就能达到降低法律风险、提高交易的安全性。 下边法能律师教你怎么写一个合法、有效、安全的借条。 首先写一个标题：“借条” 然后内容中，要把借款人和出借人主体写清楚，如借款人的姓名、身份证号等重要信息（防止借款人用假名、或者以同名同姓为由抵赖），双方协商一致的借款金额写上，要注意的是谁借给谁要写清楚，避免发生歧义，如：”甲借乙1万元”这句话就会产生异议，借款人和出借人主体不明确。 最后要...

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正）      目　　录 　　第一章　总　　则 　　第二章　促进就业 　　第三章　劳动合同和集体合同 　　第四章　工作时间和休息休假 　　第五章　工　　资 　　第六章　劳动安全卫生 　　第七章　女职工和...

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过　根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正　主席令第73号） 目　录 第一章　总则 第二章　劳动合同的订立 第三章　劳动合同的履行和变更 第四章　劳动合同的解除和终止 第五章　特别规定        第一节　集体合同        第二节　劳务派遣       &nb...

中华人民共和国民法典 （2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过） （继承、侵权责任各编） 目录 第六编  继承     第一章 一般规定     第二章 法定继承     第三章 遗嘱继承和遗赠     第四章 遗产的处理 第七编  侵权责任     第一章 一般规定     第二章 损害赔偿     第三章 责任主体的特殊规定     第四章 产品责任 ...

中华人民共和国民法典 （2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过） （人格权、婚姻家庭各编） 目录 第四编 人格权编     第一章 一般规定     第二章 生命权、身体权和健康权     第三章 姓名权和名称权     第四章 肖像权     第五章 名誉权和荣誉权     第六章 隐私权和个人信...

中华人民共和国民法典 （2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过） 合同编（三） 目录    第十九章 运输合同          第一节　一般规定          第二节　客运合同          第三节　货运合同          第四节　多式联运合同    第二十章　技术合同   ...